​総合職に関して

総合職は現場の稼働にプラスして組織拡大に向けた業務にも取り組んで

いただき、その内容は多岐にわたります。

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具体的なものとして下記のような業務がございます。

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管理職(一般職社員の勤怠管理や取りまとめ)

人材コーディネーター(求人管理や社員の相談役)

営業職(弊社と取引先様の新規開拓)

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総合職の方に関しては売上や利益ベースの評価となります。

したがって

土日のみの稼働や完全在宅勤務を実現することも可能です。

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取引先様に末長く選び続けて頂ける企業を

ともに作っていきましょう。

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​雇用から最低6ヶ月間は試用期間とし、

契約社員での入社となりますので予めご了承ください。